市工信委在全面完成集中学习、查摆问题阶段各项工作的基础上，结合机关实际，以“五抓五促”为抓手，扎实做好“激情、干净、超越”主题作风建设持续推进、整改巩固阶段工作，力促作风建设长效化。 

　　一是抓学习，促认识深化。实行“一周一学”，围绕集中整训阶段学习内容和中省市作风建设以及追赶超越的最新精神，每周召开干部大会集中学习，党员干部进行自学，促进党员思想认识不断深化，增强转变作风和自我超越的主动性。二是抓培训，促能力提升。定期开展培训，通过举办业务培训班、到企业实地调研参观、业务能手传帮带等方式，持续提高机关党员干部的综合素能，夯实追赶超越的能力基础。三是抓督查，促担当有为。坚持“一月一查”“一季一评”，每月下旬对作风建设和追赶超越计划完成情况进行检查通报，每季度最后1个月的月末召开干部大会进行一次评议，党组对每名党员干部进行点评，党员干部进行自评和互评，促党员干部履职尽责、担当有为。四是抓教育，促廉洁从政。采取举办廉政讲座、参观廉政教育基地、观看反腐倡廉专题片等方式，持续加强警示教育，组织党员干部对照党纪党规、反面典型查找差距、汲取教训，筑牢思想防线，不断增强廉洁自律意识。五是抓整改，促作风转变。实行问题整改销号管理，建立机关主题作风建设问题整改台账，落实分管领导的领导责任、科室的督导责任、干部的直接责任，防止走过场，确保整改落实抓出成效。