各设区市、杨凌示范区、韩城市中小企业局,各有关单位：
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》和《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2012〕14号）文件精神，鼓励、支持和引导中小企业进一步优化结构和转型升级，提高技术创新能力和企业管理水平，推动中小企业走上内生增长、创新驱动的发展轨道,加快培养和造就一支职业化、现代化、国际化的企业经营管理人才队伍，工业和信息化部计划从2012年开始，选取部分省（市）和高校，利用10年时间开展中小企业经营管理领军人才培训工作（以下简称“领军人才培训”），我省西北工业大学被指定为西北唯一一家培训机构。日前，工业和信息化部已经下发了培训计划，为进一步做好我省中小企业领军人才培训工作，现将有关事项通知如下：
一、培训目的和意义
通过培训，培养和造就一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力、社会责任感的优秀企业家和高水平企业经营管理人才队伍，使中小企业人才整体素质进一步提升，结构进一步优化，高层次人才队伍不断壮大。逐步建立和完善政府引导、优质培训资源广泛参与的中小企业经营管理人才培训体系，进一步为我省经济社会发展，特别是中小企业发展提供强有力的人才支撑，为建设“三强、一富、一美”的新陕西做出应有的贡献。
二、培训对象及条件
领军人才培训对象为成长性好、创新能力和容纳就业能力强、在本地区或本行业中处于龙头骨干地位的中小企业家；在本地区或本行业具有发展潜质的创业及创新型中小企业家，且所属企业符合国家《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）中的中小企业划型标准规定。同时，培训对象还应具备下列条件：
（一）中小企业高层管理者，担任企业法人代表、董事长或总经理等主要领导职务，年龄在50周岁以下，具有专科及以上学历或者具备同等学历，从事企业综合管理工作3年以上或承担科研团队带头人。
（二）所领导的企业年度营业额、利润总额、市场份额等指标连续保持较快增长，企业主要经济指标在本行业、本区域处于领先地位或符合发展前景的。
（三）拥有的技术、开发的产品或者提供的服务符合“专、精、特、新”的特点，引领企业走现代化发展道路；所属企业符合现代企业制度规范，工业、软件、通讯等类型企业拥有知识产权的核心技术，具备较强的自主创新能力和较为完善的创新管理制度；企业家本人或所属企业对所在行业做出过突出贡献，为所在地区产业集群的龙头企业或属于地区重点扶持产业企业；具有良好的公众形象，能自觉承担社会责任，企业未涉足高污染行业或未涉及高污染项目，连续三年未发生重大劳动争议、安全生产事故及破坏市场经济秩序等行为。在具备上述条件的同时，优先考虑设立了基层党组织和同一企业推荐两名及以上培训对象的中小企业。
三、培训时间及方式
每期培训时间为1年，总课时为15天，每月集中培训2—3天。培训采取课堂教学与专题讲座、课堂互动与专题研讨、实地参观考察、境外培训、网络信息交流等方式进行。同时，建立领军人才信息库、学员档案和跟踪评价体系，对优秀的领军人才优先推荐西北工业大学的EMBA学习。
四、培训内容及经费
培训主要围绕中小企业经营管理的重点领域和薄弱环节，提高中小企业现代经营管理水平和企业竞争力，主要由公共课程、基础课程、选修（自学）课程、特色课程组成。培训费用由国家补贴和学员自筹两部分组成。国家补贴部分（每人10000元）由国家财政划拨给西北工业大学，学员自筹部分由培训机构在学员确定报名时一次收取。学员在校培训期间的食宿、交通、集体活动等相关费用自理。完成培训任务后，由工信部颁发“中小企业经营管理领军人才”培训证书及西北工业大学EMBA课程班结业证书。
五、有关要求
各市（区）局和相关企业要高度重视领军人才培训工作，广泛宣传，积极发挥协调作用，切实把领军人才培训工作作为关心支持和为中小企业服务的实际举措，作为提高中小企业素质，促进中小企业加快转变发展方式和转型升级的有效手段。同时，各市（区）局要建立领军人才选送机制，确定专人和机构负责此项工作，要坚持标准，认真选拔，积极推荐。参加培训人员经工信部批准后要按时参训，认真学习，全面提高，确保培训工作扎实有效，不走过场。
报名截止日期为
具体招生简章及相关表格下载可登录陕西省中小企业局门户网或西北工业大学管理学院门户网站查询或下载。网址：http://www.smte.gov.cn；http://som.nwpu.edu.cn。
联系人：齐昌明 李新华
联系电话：029-87291463 87875179
1、《领军人才学员推荐名册》
2、《领军人才学员推荐表》
陕西省中小企业促进局