维权是依法维护企业和职工合法权利（益）的简称，与维权相对应的概念是侵权。企业作为民商事主体，一旦依法设立，即具有法律上的人格。和自然人（公民）一样，企业法人从登记成立之日起，便享有法律赋予的权利，即取得了企业法人的权利能力和行为能力。但是，长期以来，由于受法律虚无主义的影响，我国企业法制化程度低。特别是民营企业，长期面临着法规政策的歧视和意识形态歧视，生存环境堪忧。企业法人的成长发展和企业职工的生产生活，需要有一个良好的社会环境，需要政府公共权力和社会各界的理解和支持。但由于我国社会主义市场经济的运行机制还不成熟，市场秩序有待于继续治理和优化，社会诚信度不高，公共权力缺少有效的监督等原因，企业和职工的权利时常遭到侵犯，有的地方甚至达到了十分恶劣的程度。使企业运行成本急剧增大，职工权利得不到保障，以至严重阻滞了国民经济的快速、健康和协调发展。企业和职工要求维权的呼声越来越高。近年来，中央及地方政府相继出台了一系列法律规定和措施，支持和规范创业维权。依法维权已成为全社会关注的热点问题。可以说，有生存，有发展，就有维权。维权伴随着企业成长发展和职工生活的全过程。