14日，重庆市就业局发布上月全市人力资源市场的职业供求状况，受一季度春季招工结束，4月份就业形势趋于平缓。预计未来一两个月内，高校毕业季到来，找工作的竞争比较激烈，应届毕业生不妨提前打好求职算盘。

　　4月就业形势

　　135个岗位100人求职

　　4月份，进入全市人力资源市场招聘企业6895户，提供岗位101518个，进场登记求职人员74673人，求人倍率1.35，即100人进入人力资源市场求职，有135个岗位等待，找工作相对容易。

　　4月，人力资源市场的岗位和求职人数环比出现回落态势。其中，需求人数登记环比减少52575个，下降34.11%;求职人数环比减少38493个，下降34.01%。

　　“进入4月后，企业岗位得到释放，大部分企业已完成春季招工计划，同时大批求职者也找到了工作。”市就业局相关负责人分析，上月人力资源市场主要以补充流失和新增岗位的招聘为主，所以进入市场登记的需求和求职人数出现了回落态势。

　　房地产业用工需求大

　　4月，市就业局共对1134户企业进行用工监测。据统计，制造业招录人数最多，共招录员工10174人，占全部招工人数的60.25%。分析称，我市加快了工业结构调整，以电子信息产业和汽车产业发展为主，因此，制造业的占比仍然保持着较高的比重。

　　市就业局相关负责人称，除了制造业需求量大，房地产业近期需求量也比较大。这是因为目前处于开发期和销售期的楼盘众多，带来相应的用人吞吐量大。加上行业内营销人才流动性较大，用工需求递增。

　　监测中发现，电子信息产品制造业、住宿餐饮业员工流失率最高。分析称，由于电子信息产品制造业存在很多行业产品的共通性，因此行业内跳槽现象比较普遍。

　　市就业局提醒，追求更好的待遇是人之常情，但不要因为眼前利益而盲目跳槽，关键还是要看自己的规划和自己想要什么。